中国工程院院士、鹏城实验室主任、北京大学博雅讲席教授高文:“以人为本 智能向善” 推动文化与科技相生相促|聚焦2025文化强国建设高峰论坛
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搭载“慧思开物”的“天工”完成桌面清理任务。 北京人形机器人创新中心(zhōngxīn)供图(gōngtú)
据人民日报海外版 今年4月,北京(běijīng)亦庄半程马拉松上,人形机器人跑步进入(jìnrù)公众视野(shìyě)。“一米八大个儿”的冠军“天工”,穿着跑鞋、步履稳健的“小(xiǎo)顽童”,长相呆萌、边跑还不忘打招呼的“小巨人”……令人印象深刻的选手里,有不少来自北京。
2024年(nián),北京市人工智能(réngōngzhìnéng)核心产业规模近3500亿元,相关企业超过2400家,占全国近一半。
“为什么选择北京?”大家给出的原因各异,但“人才(réncái)”二字(èrzì)高频出现。人才从哪来?为什么留在这里?人才的涌现和集聚,又(yòu)以什么形式推动人形机器人产业发展?
带着这些问题,记者走进(zǒujìn)高校、初创企业、研究机构,寻找答案。
“每次比赛都是一次技术(jìshù)迭代”
绿茵场上,后撤步,自然摆臂,轰出一脚(yījiǎo)大力射门,皮球在空中划出弧线,越过“人墙”应声(yīngshēng)入网。
秀出这样精湛脚法的,并非足球运动员,而是北京加速(jiāsù)(jiāsù)进化科技有限公司(简称“加速进化”)研发的加速T1机器人——它个头不大,皮实耐摔,传接球有模有样,倒地后能迅速起身(qǐshēn)。
正是用这款机器人,“清华火神队”在今年3月以9∶0击败东道主德国(déguó)队,捧回了机器人世界杯(RoboCup)德国公开赛(gōngkāisài)成人组决赛的冠军奖杯(jiǎngbēi)。
今年8月,首届世界人形机器人运动会(yùndònghuì)即将在北京(běijīng)举办,机器人足球赛(zúqiúsài)是主体赛事之一。加速进化(jìnhuà)与组委会合作,为参赛队伍提供技术培训和支持。“为了让参赛队伍提升技战术水平,我们(wǒmen)正在举办正式比赛前的能力测试赛,给队伍们提供机器人本体和训练环境,以赛代练。”加速进化市场负责人(fùzérén)徐磊告诉记者。这家年轻的公司成立于2023年,位于北京海淀。
“这半个月,他们几乎每天(měitiān)都来训练,常常热火朝天(rèhuǒcháotiān)地相互交流技术问题。”加速进化赛事运营负责人王永皓说。
王永皓口中的“他们”是谁?“都是计算机(jìsuànjī)、自动化、机电等相关专业(zhuānyè)的在校生,以硕、博(bó)为主。”王永皓告诉记者,“目前处于赛事早期准备阶段,我们初筛出了12支参赛队伍,来自全国各大高校,包括(bāokuò)清华、农大、北信科等。”
“他们用我们的专业场地和加速T1机器人进行软件开发与(yǔ)调试,我们则提供开发指南文档,并定期举办技术培训。近一个月(yígèyuè),技术培训已经办了4次(cì),平均每周1次”。
清华大学自动化系的刘俱进(化名)今年研二,是“清华火神队(duì)”的一员。在清华大学机器人(jīqìrén)控制实验室主任赵明国老师的带领下,参加机器人足球赛已(yǐ)成为队伍20年来的传统。
“目标(mùbiāo)肯定(kěndìng)是拿冠军。”刘俱进介绍,目前团队正基于加速T1的硬件,不断打磨机器人在运动控制、决策、感知等多个层面的算法。
“每次比赛都(dōu)是一次技术迭代。”刘俱进解释,“比赛场景下的(de)问题(wèntí),比如机器人的跌倒爬(pá)起,都和实验室本身的课题方向相符合。很多细节,比如踢球的准度、球前调整的时长,也只有在赛场上才能发现。”
像实验室的不少学长一样,刘俱进计划毕业(bìyè)后留在北京,进入人形机器人企业工作。他(tā)身上的“火神队(duì)”标签,业界并不陌生——不少人形机器人研发者、创业者都从这里走出。加速进化的创始人程昊,就曾任(céngrèn)火神队第三任队长,这也奠定了这家企业的“足球基因”。
眼下,加速进化正在邀请更(gèng)多高校队伍参赛。
在王永皓看来,未来一段时间内,技术攻关仍是人形机器人发展的关键(guānjiàn),需要大量人才。“与高校合作,为在校生提供‘实战机会(jīhuì)’,既是为市场培养潜在的用户,更是为整个人形机器人产业培育(péiyù)人才”。
同时,参赛队伍“集众智”在球场上打磨的能力(nénglì),包括模仿学习、定位导航(dìngwèidǎoháng)、皮实耐摔等,绝不只是简单的“花活儿(huóer)”,而是真正走入千万家的必要准备。
“足球是人形机器人的‘练兵场’。”徐磊告诉记者,“什么时候机器人能和人踢(tī)出一场(yīchǎng)精彩的比赛,它才有能力进入真实的工业和家庭场景。行业内还有这样(zhèyàng)一个愿景,那就是到2050年,人形机器人球队能够踢赢(yíng)当年的世界杯冠军。”
“让企业不用(bùyòng)‘重复造轮子’”
许多人关心:人形(rénxíng)机器人离真正走进千家万户,到底还有多远?
“5到(dào)10年。”这是北京人形机器人创新中心(zhōngxīn)(简称“北京人形”)通用大模型负责人鞠笑竹给出的答案。
他告诉记者(jìzhě),针对人形机器人面对的关键共性技术难题,近年来不断有突破认知的新成果涌现——见证并(bìng)亲身参与其中,给了他做出(zuòchū)乐观预测的底气。
今年3月,北京人形正式发布全球首个“一脑多能”“一脑多机”的通用(tōngyòng)具身智能(zhìnéng)平台“慧思开物”。
鞠笑(jūxiào)竹介绍,它颠覆了过往机器人应用开发的模式,降低了开发门槛——从(cóng)必须基于单一场景单一任务做专项开发,到借助数据与大模型,将倒水、搬箱子等百余个基础操作集成一个个技能包。开发者不用每次写新代码,就(jiù)能让(ràng)机器人“举一反三”,自主理解(lǐjiě)并完成多种场景下的不同任务。
在这里,记者体验了“慧思开物”的“桌面清理”任务——面对桌上(zhuōshàng)随机摆放(bǎifàng)的水杯(shuǐbēi)、托盘等(děng)物件与纸团、矿泉水瓶等垃圾,人形机器人能够精准归类;即便“存心捣乱”多次移动物品,机器人仍能调整动作、重新规划并完成任务。
换句话说,“慧思开物(kāiwù)”为机器人建造了(le)“大小脑”,提升了其面对复杂任务的智能(zhìnéng)程度和执行效率。而距“慧思开物”最初立项,刚过去短短半年。
“‘慧思开物’发布后,我们(wǒmen)首先请开发经验丰富的高校和科研机构试用;经过调整迭代,计划6月份在企业用户中测试,收集场景应用中可能(kěnéng)存在的问题;未来逐步继续开源(kāiyuán)开放。”鞠笑竹说。
那么,企业(qǐyè)与开发者将如何从中受益?
“开源是(shì)关键。”鞠笑竹说(shuō)。据了解,机器人行业内有名的一次开源,就是麻省理工学院开源了四足机器狗技术,此后行业内涌现出一批(yīpī)四足机器人研发、制造厂商,产业化进程大大加快。
相似地,通过(tōngguò)逐步开源“天工”“慧思开物”等通用(tōngyòng)平台以及大规模多构型数据集RoboMIND,北京人形希望让企业不用“重复造轮子”,推动具身智能产业加速成熟,让“走进(zǒujìn)千家万户(qiānjiāwànhù)”的愿景更早变成现实。
“目前(mùqián)行业内,各家企业优势不同,比如你擅长运动控制,他擅长机器人本体设计,但也有些共性问题(wèntí)十分关键(guānjiàn),比如一体化关节、具身大小脑、数据集等。”北京人形品牌公关负责人魏嘉星告诉记者,“作为国家级的创新中心(zhōngxīn),我们(wǒmen)的任务就是牵头攻关那些行业关键共性技术难题,然后把最新研究成果陆续开源开放。”
采访中,鞠笑竹对记者讲起研发中的一个“啊哈时刻”——即那些让人(rén)无法预料(yùliào)却眼前一亮的惊喜体验。
“我们模拟早餐场景,训练(xùnliàn)机器人用微波炉加热玉米、倒水,然后从抽屉里拿出纸巾(zhǐjīn)摆好。但那天,工作人员忘记把纸巾放进抽屉。”鞠笑(jūxiào)竹回忆,“没想到机器人拉开空空的抽屉,停了一会儿,就自己(zìjǐ)在桌面上找到了纸巾,继续完成任务”。
“能做出这样的行为,说明人形机器人已具备了(le)一定程度的泛化能力,”他(tā)感叹,“也意味着(yìwèizhe)机器人离自主思考、自主工作又近了一步。”
为何这样的(de)时刻让人感到惊喜?
鞠笑竹向记者解释,和过去(guòqù)研发(yánfā)大(dà)飞机、汽车不同,当前在机器人领域我们与国外顶尖企业正齐头并进。前方是什么?没有参照。未来什么样?也没人直接给你答案。
“换句话说,我们的人形机器人正走(zǒu)在创新的‘无人区’。取得突破后的那种成就感、认同感(rèntónggǎn)是无可比拟(wúkěbǐnǐ)的。这也是许多研发人员来到这里的原因”。
除了技术创新,人形机器人的产业发展与(yǔ)应用落地(luòdì),同样在“无人区”中探索。
一边(yībiān)是人们不满足于“炫技”,迫切希望人形机器人(jīqìrén)走进(zǒujìn)家庭,参与养老、育幼(yùyòu)、家务,并接手高压电力巡检、抢险救灾等特种工作;另一边是产业正以前所未有的速度崛起,但人、财、技术等资源仍较分散,标准体系框架尚不完善。
如何整合行业资源,加快应用场景拓展,同时(tóngshí)保障技术安全向善,是(shì)行业亟须解答的问题,而北京正踊跃牵头探索答案。
2024年10月,北京人形机器人创新中心(zhōngxīn)正式挂牌“国地(guódì)共建具身智能机器人创新中心”。
“目前,国内(guónèi)有北京、上海两家国家地方共建(gòngjiàn)的创新中心。北京的创新中心背后,有优必选机器人、京城机电、亦庄机器人等企业力量,接受更多市场考验。”鞠笑(jūxiào)竹介绍(jièshào),“这相当于一个发展路径的创新实验。”
同时,在国家战略部署下,北京(běijīng)人形还承担多方面统筹任务,包括组织行业资源(zīyuán),以及牵头(qiāntóu)参与具身智能机器人领域的标准制定和产业培育。
“我们与高校积极共建联合实验室,包括北京大学、华中科技大学、河北工业大学等。分别攻关机器人(jīqìrén)情感(qínggǎn)交互、养老服务等关键领域。”魏嘉星(jiāxīng)告诉记者。
今年5月,北京人形(rénxíng)参与编制的《人形机器人应用场景图谱》和《人形机器人标准(biāozhǔn)体系框架》正式发布,对数据集的采集标准、基础术语和测试方法等(děng)进行了统一(tǒngyī),构建了“基础层—技术层—应用层”的全链条规范。
“这在行业内有里程碑意义(yìyì)。”魏嘉星说,“只有制定了标准(biāozhǔn),未来人形机器人的技术攻关(gōngguān)以及规模化、产业化探索才有支撑,人形机器人才能真正走进千行百业、千家万户。”(人民日报海外版记者(jìzhě) 霍旻含)


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